瑪利亞基金會秉持創辦人莊宏達醫師「服務生命 愛永不止息」的精神，以完整的醫療復健、教保、社工團隊進行專業分工合作，提供各項身心障礙者服務。同時在陳美鈴執行長帶領下亦長期關注弱勢者居住需求，積極倡議保障弱勢居住權，推動住宅法立法，倡議社會住宅政策，影響「住宅法」草案，增設「社會住宅章」與「住宅權益平等章」，為台灣發展「社會住宅」的重要推手。
恭賀！本會社區居住中心 林網市主任，當選「台灣社區居住與獨立生活聯盟」第六屆理事長、社資中心 陳貞如主任當選常務理事
接任第六屆理事長一職，林網市主任表示接下推動台灣社區居住與獨立生活權益倡議棒子，責無旁貸且任重道遠，也邀請理監事及會員們一起為心智障礙朋友社區居住權益及服務的發展共同倡議與努力。
以「人本」的觀點來看待社會工作的正義
文／林網市（瑪利亞社區居住中心主任／台灣社區居住與獨立生活聯盟理事長）
本會陳美鈴執行長推動心智障礙者服務，她總是以「人本」的觀點來看待社會工作的正義，每個人都需要被尊重、被平等對待，尤其是最不被普世看重的心智障礙者，她不僅以心智障礙者個人自我決策出發及考量，更從事支持服務提升他們的生活品質，且致力政策倡議改革現況。
然而，心智障礙者的居住權利最容易被忽視，在觀摩歐美模式後，她與周月清教授、李崇信主任規劃辦理社區照顧專題研討會，於全國性的機構聯繫會報中，首次發聲倡議。2004年結合專家學者成功推動「社區居住」方案，自此臺灣成年心智障礙者終於得到政策支持，可以自主選擇住在社區，選擇和誰一起住，不再只有機構式和原生家庭兩種選擇。
2007年我們跟著陳美鈴執行長的腳步，為此一艱難的倡議理想，發起成立「臺灣社區居住與獨立生活聯盟」，核心理念主張「居住權」是國民基本權益，提供每一位國民「適居且負擔的起的住宅」是政府不可迴避的責任。
2008年我擔任瑪利亞社區居住中心主任，開始在本會評估霧峰家園適合轉銜到社區生活的服務對象，辦理社區家園提供成年心智障礙者居住在社區一般住家中，透過支持服務提供服務對象社區生活經驗及學習自我決策並為決策負責任。與一般民眾擁有權利與機會使用社區之所有資源，自由選擇參與社區互動和日常生活，成為社區的一份子。自2009成立第一個振興家開始，至今共開辦五個家。
- 第一個家「振興家」，2009年成立
支持三位青年搬到霧峰鄉市區租屋居住，開啟本會社區居住服務，13年來她們穩定生活在社區，也支持她們穩定就業。
- 第二個家「大墩家」，2010年成立
服務六位男性且為重度極重度支持密度的住民。
- 第三個家「南屯家」，2011年成立
在瑪利亞青年殷殷期盼下成立，提供六位女性住民居住。
- 第四個家「工學彩家」，2014年成立
評估五年來的服務有幾位青年在社區獨立生活的技能提升，林網市主任考量心智障礙者社區居住發展的多元性，與陳美鈴執行長討論後規劃開辦較低支持密度的家庭，服務四位較低支持密度的住民，她們有自己獨立的房間，支持服務內容以將來獨立生活為目標。
- 2017年1月支持李姓住民到社區租屋展開獨立生活
搬離工學彩家後團隊提供低密度的到宅服務，支持她在社區穩定的獨立生活，一直到現今。
- 2020/10/05衛生福利部社家署張美美副署長帶領署內相關福利服務的長官，拜訪瑪利亞社區居住家庭
了解社區居住服務第一線的服務內容，促成2021年衛生福利部社家署開啟為在全日型機構內接受服務的心智障礙者，轉銜到社區居住及使用社區服務的【身心障礙福利機構融合社區之調適計畫】。
- 2021年，在陳美鈴執行長邀集本會愛心家園陳怡君園長、霧峰家園蔡春足園長、社資中心陳貞如主任及社區居住中心林網市主任，研討本會承接配合臺中市政府社會局辦理社家署的身心障礙福利機構融合社區之調適計畫。在執行長一句「請大家務必成全！」的邀請下，瑪利亞基金會同心相挺中央政府為心智障障礙者社區居住與獨立生活所邁出的第二步政策行動！
- 第五個社區家庭「工學北家」，2021年7月成立
迎接四位自霧峰家園轉出來居住的青年，白天他們在愛心家園日托中心接受工作訓練，下班後回到位於南區的家過著和一般民眾一樣的社區生活。
瑪利亞基金會以「居住，是人民的基本公民權」，從2007年共同發起成立「臺灣社區居住與獨立生活聯盟」，關心弱勢者的基本居住權益及生活品質，並於2009年開辦瑪利亞心智障礙者社區居住第一個家。聯盟歷經李崇信理事長、陳美鈴理事長、陳貞如理事長及歷屆理監事們持續接棒奉獻心力才得以穩定發展至今15年，很榮幸今年我除了獲頒臺中市績優社會工作人員「特殊貢獻獎」，也榮任聯盟理事長，對我來說身心障礙服務就像「剪不斷的臍帶」，是一輩子的因緣！
瑪利亞學園畢業典禮 迎向嶄新開始
瑪利亞學園於8月19日為早療畢業生舉行畢業典禮，也是今年落成的PIMD極重多障服務大樓於搬遷後舉辦的第一場大活動，在服務大樓的一切都是新的開始，這也將是畢業生邁向另一個嶄新學習的開始。
「他們用100分的努力想和世界溝通，你用幾分的耐心去傾聽他們的想法呢？」
老師在畢業典禮上與在座的家長分享，這群孩子是多麼努力地用自己的方式表達想法，而我們如果也用同等的耐心去傾聽，就可以感受到他們的努力。瑪利亞學園提供重度及極重度多重障礙者日間照顧服務，依服務對象個別需求，以健康照護為基礎，支持他們的生活多面向參與及學習概念，最終服務目標為輔助發展自我概念。
今年典禮主題是魔法學園，共有6位畢業生，邀請家長們及手足穿著魔法服裝出席，活動設計讓家長能感受且重視畢業典禮對自己孩子所代表的意義及重要性。入場過程包含使用懸吊系統、站立架、步態訓練器，以及可乘載的玩具遙控車，來分享日常執行之成果，並在遊戲及表演之間，運用溝通輔具與音樂輔具，展現服務對象自主性與參與度，並期待服務對象在轉銜至教育系統就讀時，依然能保持自我倡議之能力。
【 瑪利亞學園 招生資訊 】
週一至週五 9:00-15:30日間生活照顧
服務對象
．重度、極重度多重障礙（包含第一類及第七類）
．6歲以下學齡前兒童及15歲以上成人
有專業健康維護介入，即使有特殊健康照護需求者（如：鼻管、胃管）也都能入園。
學園地址：台中市北屯區經貿東路365號1樓
諮詢電話：04-2426-7755
所有的進步都來自於需求和支持
撰文／顏惠櫻（本會經營管理臺中市愛心家園 行政管理中心主任）
【恭賀】顏惠櫻主任榮獲「臺中市111年模範勞工」表揚
顏惠櫻主任以專業的知識及敬業的態度，秉持以人為本的精神帶領團隊。任職期間積極規劃及創新服務機構相關軟硬體修繕工程；為減輕服務機構經費來源負擔，積極參與政府部門補助款申請，並通過政府採購法專業證照及甲種勞工安全衛生業務主管認證考試，專業能力深受肯定。
轉眼間任職瑪利亞已過二十六個年頭，回想初入職二十六年前，僅憑報紙上刊登徵人廣告，全然不知基金會是做什麼的，抱著姑且一試的想法就來應徵了，當瑪利亞那扇紅門打開，映入眼簾的那一刻仍是記憶猶新，看到的是一個個孩子小小的身軀，有穿著矯正鞋的、有流著口水的、有戴著防撞帽的，還有虎視眈眈準備抓人的…各類型的身心障礙者都有，而他們背後都有位怕他們跌倒、幫他們擦口水、還有小心翼翼怕他們衝出去的教保老師們，心想這麼少的老師要照顧這一大群的孩子們，也太辛苦了，但他們臉上竟是掛滿笑容，全心投入在工作當中，讓我佩服不已，當下也解開心中疑問，原來這是間為照顧心智障礙者而成立的基金會。
在工作的歷程中，專責人事及文書工作長達七年之久，經歷了社福機構適用勞基法、勞健保線上加退保建立、勞保年金施行及勞退金新舊制轉換、機構評鑑實施…等等，從無到有的制度及規定，著實忙碌了好長一段時間，也讓自己充實了好多專業知識，以及學習到如何與政府單位合作，當然一晃眼時間就過去了好多年，期間也曾經歷過風風雨雨，亦曾轉任為財管及採購職務，藉由職務的轉換，讓我有機會接觸不同的專業，也因著這些磨練下才能讓我有機會轉任為主管職，在這要感謝一路支持及鼓勵我的主管及同事們。
進入愛心家園任主管職已有十多年，從個人單打獨鬥的作業模式，到管理階層的經營模式是有很大的不同，猶記得早期愛心家園曾被評比為蚊子館或是最有障礙的環境，但在團隊夥伴大家長期力圖改變下，迄今除已達到無障礙友善空間之標準外，創新工程亦獲得主管機關肯定，成為國內外社福參訪機構必訪之處，也於108年獲頒無障礙環境評選「友善建築類紅點獎」殊榮，種種的改觀除了感謝主管機關的經費補助及基金會長期挹注支持外，亦要感謝團隊中的每位夥伴努力達成我們所訂的目標。
感謝基金會推派我參選模範勞工，讓我有機會藉由資料的彙整，重新審視自己曾經走過而留下的痕跡，悟出心得「所有的進步都來自於需求和支持」，個人的力量有限，最大的力量是來自於團隊的分工合作，能獲此殊榮，我感謝和我長期共事的團隊夥伴們，豐富了我大半人生的職場生涯，大家秉著基金會使命有共同的目標，在這些元素的注入下，期許一起精進成長繼續向前，在工作中創造出無限的可能。
108年愛心家園獲頒「無障礙友善環境評選－友善建築類紅點獎」。
愛心家園行政管理中心全體夥伴，也是家園幕後的守護者。